Юридическое лицо признано судом виновным в нарушении срока подачи уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином | версия для печати |
Октябрьским районным судом г. Владимира вынесено постановление в отношении ООО «С», которое совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, а именно неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом. ООО «С» нарушило установленный п. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» срок подачи уведомления о заключении трудового договора с гражданином Республики Таджикистан, а именно: трудовой договор заключен 10.06.2019, уведомление должно быть подано до 14.06.2019, фактически подано 03.07.2019. Генеральный директор ООО «С» в судебном заседании согласился с постановлением. За данное правонарушение ООО «С» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание с применением ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ в виде предупреждения. Постановление Октябрьского районного суда г. Владимира вступило в законную силу. |