З А О Ч Н О Е  Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

9 марта 2010 года

Октябрьский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи                                       Гвоздилиной И.В.

при секретаре                                                                    М

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску X к Y о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,

У С Т А Н О В И Л:

Индивидуальный предприниматель X обратилась в суд с иском к Yой  о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей. В обосновании иска указала, что ответчик, являясь материально – ответственным лицом, причинил ущерб на общую сумму 23 266 рублей 35 копеек.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме и пояснил, что ответчик работал в период с 23 ноября 2009 года по 12 декабря 2009 года по трудовому договору № 7 от 1 декабря 2009 года в должности продавца отдела оптовой торговли. С ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. 11 декабря 2009 года в секции № 411, расположенной в ЗАО фирма «Фора», была проведена инвентаризация продукции, находящейся на ответственном хранении продавца Yой  В результате данной проверки установлена недостача товарно – материальных ценностей на общую сумму 23 266 рублей 35 копеек. Ответчик отказывается от возмещения ущерба, в связи с чем, вынуждена была обратиться в суд с иском о взыскании указанной суммы, а также возврата госпошлины в размере 797 рублей 99 копеек.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о дне, времени и месте судебного заседания, в суд не явился, уважительных причин неявки до начала судебного разбирательства не представил.

С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, выслушав мнение истца, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ: «Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества».

Судом установлено, что Y работала в секции № , расположенной в ЗАО фирма «Флора», у индивидуального предпринимателя X с 17 огктября 2009 года по 12 декабря 2009 года в должности продавца отдела оптовой торговли. Это подтверждается приказом № 6 от 17.10.2009 г., трудовым договором № 7 от 1.12.2009 г. и приказом №7/1 от 12.12.2009 г.

Между ИП X и Yой  заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, которым закреплена обязанность ответчика: бережно относиться к переданным для хранения или других целей материальным ценностям и принимать меры по предотвращению ущерба, своевременно сообщать администрации обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ей материальных ценностей, а также вести точный учет. Отражено и положение о полной материальной ответственности в случае недостачи вверенного имущества.

11 декабря 2009 года ИП X издан приказ № 7 о создании комиссии по проведению инвентаризации товарно – материальных ценностей.

11 декабря 2009 года в секции № 411 на основании данного приказа была проведена проверка товарно – материальных ценностей, находящихся на ответственном хранении продавца Yой , в результате которой выявлена недостача продукции на общую сумму 23 266 рублей 35 копеек, что подтверждается инвентаризационной описью от 11.12.2009 г., товарным отчетом от 11.12.2009 г. и актом комиссии о выявленной недостаче.

При таких обстоятельствах, ИП X по вине ответчика причинен материальный ущерб в сумме 23 266 рублей 35 копеек, который до настоящего времени не возмещен.

Y являлась материально – ответственным лицом, что подтверждается договором о полной индивидуальной материальной ответственности, и находилась при исполнении трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. 242 ТК РФ: «Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере».

В силу ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

когда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Таким образом, за причинение ущерба ИП X сумма возмещения ущерба подлежит взысканию с  ответчика в полном размере в сумме 23 266 рублей 35 копеек.

В силу ст. 98 ГПК РФ: «Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы».

Исковые требования в этой части также подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194  - 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования X к Y о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворить.

Взыскать с Y в пользу X в счет возмещения ущерба 23 266 рублей 35 копеек, а также возврат госпошлины в размере 797 рублей 99 копеек, а всего 24 064 рубля 34 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии такого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Судья                                                                                                             И.В. Гвоздилина